Docente neoassunto e anno di prova: quello che c’è da sapere. Tutto il percorso e i documenti necessari, i diritti e i doveri, il ruolo del docente nella comunità scolastica
5 webinar in diretta per affrontare con consapevolezza l’anno di prova e formazione. Un momento di formazione, ma anche di confronto.
Programma
Webinar 1 – Diritti e doveri del docente 3 settembre 2026
Il primo incontro sarà dedicato al quadro dei diritti e dei doveri che accompagnano la professione docente: obblighi di vigilanza, obblighi formativi, permessi, assenze, malattie, congedi e attività compatibili con l’insegnamento. Un inquadramento indispensabile per muoversi con sicurezza fin dai primi giorni di servizio.
Webinar 2 – Il ruolo del docente nella comunità scolastica
Il secondo incontro approfondirà il ruolo del docente all’interno dell’istituzione scolastica, con particolare attenzione agli organi collegiali e al loro funzionamento: composizione, competenze e modalità di partecipazione, per comprendere come si costruiscono le decisioni nella scuola.
Webinar 3 – Le tappe dell’anno di prova: dal servizio ai primi adempimenti
Il terzo incontro entrerà nel vivo del percorso dell’anno di prova, dal servizio alle prime attività formative. Saranno approfonditi il bilancio di competenze iniziale e il patto per lo sviluppo professionale, con documenti e casi concreti a supporto.
Webinar 4 – Le attività formative dell’anno di prova
Il quarto incontro sarà dedicato alle attività formative previste dal percorso: il questionario online da compilare entro il 6 febbraio e il recupero dell’eventuale assenza al primo incontro Indire, la costruzione del portfolio professionale e il bilancio di competenze finale. Anche in questo caso si lavorerà su documenti e casi concreti.
Webinar 5 – La fase conclusiva: colloquio, test e valutazione finale
L’ultimo incontro accompagnerà i partecipanti verso la conclusione del percorso: il colloquio innanzi al Comitato per la valutazione dei docenti, il test finale (contestuale al colloquio), l’espressione del parere da parte del Comitato e la valutazione finale del dirigente scolastico.
Solo 70 euro
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