Contratto degli enti locali, aumenti fino a 154 euro

Si va verso l’accordo per il rinnovo del contratto di lavoro per il triennio 2025-27 degli enti locali, settore che interessa oltre 400mila dipendenti. L’Aran e i sindacati stanno lavorando a un’intesa che potrebbe essere raggiunta oggi che prevede aumenti a regime tra i 118 euro per gli operatori e i 154 euro per le elevate professionalità ma anche regole sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale, sulle progressioni economiche all’interno delle aree, sugli incarichi di elevata qualificazione, le ferie e i riposi solidali e l’orario di lavoro flessibile. Il contratto dovrebbe essere firmato anche dalla Cgil che aveva deciso di non sottoscrivere l’accordo precedente.
Gli aumenti tabellari per il periodo a regime a gennaio 2027, secondo la bozza inviata dall’Aran ai sindacati, vanno dai 108,95 euro per gli operatori ai quali si aggiungono 9,74 euro di aumento dell’indennità di comparto per arrivare a 118,69 euro ai 138,52 per le elevate professionalità ai quali si aggiungono 15,61 euro di crescita dell’indennità di comparto per arrivare nel complesso a 154,13 euro. Per gli operatori esperti gli aumenti a regime nel 2027 saranno nel complesso per le due voci di 125,35 euro mentre per gli istruttori l’aumento sarà nel complesso per le due voci di 141,40 euro. Nella bozza ci sono norme sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale con regole sull’informativa per l’uso della nuova tecnologia che dovrà riguardare le finalità del sistema, gli ambiti di utilizzo, le tipologie di dati trattati e le possibili ricadute sull’organizzazione del lavoro, sulla tipologia di attività da svolgere, sull’intensità dell’impegno richiesto al lavoratore, sulla salute e sicurezza e sulla valutazione della performance. L’utilizzo di sistemi di Intelligenza Artificiale comunque «non potrà dar luogo a decisioni esclusivamente automatizzate che producano effetti giuridici o incidano in modo significativo sul rapporto di lavoro del dipendente, senza un appropriato e congruo intervento umano».

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