Bonus mamme, spetta anche alle lavoratrici precarie? La questione viene portata alla Corte UE

L’esonero contributivo riconosciuto alle madri lavoratrici può essere negato soltanto perché il contratto è a tempo determinato? È la questione che il Tribunale di Torino ha deciso di sottoporre alla Corte di giustizia dell’Unione europea, chiamata ora a chiarire se la disciplina italiana introdotta con la legge di Bilancio 2024 rispetti il principio europeo di non discriminazione tra lavoratori a termine e lavoratori a tempo indeterminato.

L’articolo Bonus mamme, spetta anche alle lavoratrici precarie? La questione viene portata alla Corte UE sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.