Nuovo caso a Palazzo San Giorgio, Cefaratti: “Commissione inadeguata a scegliere il dirigente ai Lavori pubblici” | isNews

L’esponente di Forza Italia: “Mancano profili competenti in grado di selezionare una figura così importante per la città”

CAMPOBASSO. “Come si può immaginare di selezionare un dirigente di qualità che ricoprirà un ruolo strategico per la città e costerà ai cittadini oltre 100mila euro l’anno attraverso una Commissione inadeguata, – limitata nei numeri e nelle competenze specifiche – che è deputata a valutare attitudini complesse e competenze manageriali?”. È la domanda che pone in una nota il Consigliere comunale di Forza Italia a Palazzo San Giorgio Nicola Cefaratti.

“Visionando – spiega – alcuni atti si apprende che è stata nominata la Commissione esaminatrice del concorso per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un dirigente tecnico al Comune di Campobasso e con sorpresa si evince che per valutare chi dovrà fare prove che attengono principalmente la legislazione in materia di edilizia, la tecnica delle costruzioni, l’architettura, gli espropri, la geologia, la geotecnica, la costruzione di strade, di impianti tecnologici, la sicurezza nei luoghi di lavoro ed altro ancora è stata nominata una Commissione composta da un laureato in giurisprudenza, da uno psicologo e da un architetto”.

“Senza voler sminuire – aggiunge Cefaratti – le competenze dei tre membri, era di certo auspicabile la nomina di una Commissione ben più ampia e molto più qualificata e con la presenza anche di ulteriori figure tecniche, composta da soggetti in possesso di elevata competenza maturata nella Pubblica amministrazione, nei settori delle opere pubbliche e dell’urbanistica”.

“Possibile che su temi delicati, fondamentali e strategici come quello dello sviluppo urbanistico e dei Lavori pubblici del Capoluogo, non si sia voluta fare una scelta di qualità individuando una Commissione qualificata composta da alti dirigenti pubblici, professori universitari e veri esperti del settore?”.

“Anche e soprattutto da queste scelte di mediocre visione, – l’amara conclusione di Nicola Cefaratti –  fatte da chi non ha il coraggio di valorizzare il personale interno all’ente e di premiare chi ha negli anni acquisito sul campo idonei titoli, si coglie la profonda inadeguatezza dell’attuale amministrazione di Palazzo San Giorgio”.