cercansi 200 Guardie Giurate, 50 in Veneto

Il Gruppo Sicuritalia, uno dei principali attori nel settore della sicurezza in Italia e secondo operatore privato in Europa, ha annunciato la disponibilità di 200 posti di lavoro per Guardie Giurate. Questa iniziativa, che si concentra principalmente nelle regioni Lombardia e Veneto, segna un’importante opportunità per coloro che cercano impiego in un settore in continua espansione.

Le posizioni aperte sono suddivise in modo significativo: 100 opportunità sono disponibili in Lombardia, mentre 50 sono destinate al Veneto. Le nuove assunzioni si inseriscono in un contesto di crescente richiesta di sicurezza, sia nei trasporti che in altri settori strategici. Gli inserimenti da parte di Sicuritalia non si limiteranno a questi ambiti, ma si estenderanno anche al settore sanitario e a quello industriale, dimostrando la versatilità e l’importanza del ruolo delle Guardie Giurate nel panorama attuale della sicurezza.

Le Guardie Giurate che verranno assunte opereranno in vari contesti cruciali. Una parte significativa dei nuovi inserimenti sarà destinata ai trasporti pubblici, con incarichi presso l’Aeroporto di Venezia Marco Polo e nelle stazioni di Milano Centrale e Bologna Centrale. Inoltre, le Guardie Giurate saranno impiegate in depositi e passanti ferroviari, dove la loro presenza è fondamentale per garantire la sicurezza dei viaggiatori e delle infrastrutture.

Il settore sanitario rappresenta un altro importante campo di assunzione. Le nuove risorse contribuiranno a garantire la sicurezza in strutture ospedaliere localizzate nelle province di Milano, Brescia e Monza, oltre che nelle regioni del Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Questo aspetto sottolinea l’impegno di Sicuritalia nel supportare anche i luoghi dove la salute e il benessere dei cittadini sono prioritari.

Oltre ai settori precedentemente menzionati, Sicuritalia prevede assunzioni anche in ambito industriale, collaborando con aziende tecnologiche di rilevanza internazionale e con importanti operatori dei settori energetico e manifatturiero. Questa diversificazione non solo amplia le opportunità di lavoro, ma riflette anche la crescente complessità delle esigenze di sicurezza nel mondo contemporaneo.

Per candidarsi, è necessario soddisfare alcuni requisiti fondamentali. I candidati devono essere maggiorenni, cittadini dell’Unione Europea, privi di precedenti penali e, in particolare, devono essere disponibili alla detenzione dell’arma, che è un requisito essenziale per il ruolo di Guardia Giurata. Queste specifiche indicano l’importanza che Sicuritalia attribuisce alla selezione di personale qualificato e affidabile.

Le nuove assunzioni prevedono contratti a tempo indeterminato, seguiti da un percorso di onboarding dedicato. I neoassunti riceveranno anche assistenza per l’ottenimento del porto d’armi e del decreto prefettizio di Guardia Giurata, qualora non ne fossero già in possesso. Questo approccio permette di garantire che tutti i membri del team siano ben formati e pronti ad affrontare le sfide del loro ruolo.

In aggiunta alla ricerca di Guardie Giurate, Sicuritalia ha avviato anche una campagna di selezione per Addetti alla Security, che si occuperanno di sicurezza non armata, principalmente nella grande distribuzione organizzata. Questa iniziativa evidenzia l’impegno del gruppo nel garantire un’ampia gamma di opportunità di lavoro, rispondendo così alle diverse esigenze del mercato.

Per chi è interessato a queste opportunità lavorative, è possibile inviare la propria candidatura attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di Sicuritalia. Il Gruppo, con ricavi che superano gli 800 milioni di euro e un organico di 18.000 dipendenti, rappresenta un punto di riferimento nel settore della sicurezza in Italia.