PuntoZero assume 200 persone, tutti i dettagli

La società in house della Regione Umbria, PuntoZero S.c.a.r.l., ha avviato due importanti selezioni pubbliche per l’assunzione di complessive 200 unità a tempo indeterminato e part-time, con l’obiettivo di rafforzare l’organico e garantire la continuità operativa dei servizi sanitari e amministrativi regionali .

Le selezioni riguardano due diversi profili professionali: 100 operatori/operatrici CUP: figure dedicate all’accoglienza e al front office, con mansioni che spaziano dalla prenotazione di prestazioni sanitarie alla gestione degli incassi, fino al supporto per l’anagrafe sanitaria e l’assistenza agli utenti dei servizi online; 100 addetti/ addette amministrativi/e: risorse destinate al supporto operativo presso gli uffici amministrativi delle Aziende sanitarie e della Regione Umbria, con competenze nella gestione di procedure contabili, del personale, degli approvvigionamenti e nella redazione di atti e corrispondenza .

I posti sono suddivisi equamente sul territorio umbro, rispondendo alle esigenze operative delle diverse province : Provincia di Perugia: 70 posti per operatori CUP e 64 per addetti amministrativi; Provincia di Terni: 30 posti per operatori CUP e 36 per addetti amministrativi.

Le attività saranno svolte prevalentemente presso le sedi operative delle Aziende sanitarie e ospedaliere, nonché presso la sede della società.

Per partecipare alle selezioni è necessario possedere il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Sono richieste anche conoscenze di base di informatica (pacchetto Office, strumenti web e applicativi gestionali), una conoscenza base della lingua inglese e buone capacità comunicative e relazionali.

Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente online attraverso la piattaforma dedicata https://puntozero.concorsismart.it entro le ore 18 del 25 Settembre 2026 . Il termine è perentorio: dopo quella data non sarà più possibile inoltrare la candidatura.

Il processo selettivo prevede una valutazione dei titoli (massimo 30 punti) e una prova scritta (massimo 70 punti), preceduta da un’eventuale preselezione in caso di un elevato numero di domande. La graduatoria finale avrà una validità di 24 mesi dall’approvazione.

L’inquadramento previsto è il 4° livello del CCNL per i dipendenti da Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, con un contratto a tempo indeterminato e part-time al 75% (30 ore settimanali). La RAL annua lorda prevista al momento dell’inserimento è di circa 19.096,88 euro, proporzionata alla percentuale di part-time. La società applica inoltre un contratto integrativo di secondo livello che prevede un premio di risultato e ticket restaurant.

Per maggiori dettagli e per consultare i bandi integrali, è possibile visitare il sito ufficiale di PuntoZero all’indirizzo https://puntozeroscarl.it/avvisi-selezione.