Sviluppumbria, avviso prorogato: una settimana in più per trovare il successore di Ferrucci

1 giorno fa

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Per sapere chi arriverà sulla tolda di comando di Sviluppumbria bisognerà aspettare almeno una settimana. Nelle scorse ore la Regione ha infatti prorogato di qualche giorno l’avviso, in scadenza venerdì, per la ricerca del nuovo amministratore unico della società in house. Per depositare i curriculum ci sarà tempo fino all’11 settembre. Un prolungamento che, con tutta probabilità, si è reso necessario per avere un numero maggiore di profili (e anche una qualità migliore) tra i quali scegliere.

L’avviso La caccia al nuovo amministratore unico è partita ad agosto dopo che, a fine luglio, il professor Luca Ferrucci si è dimesso a poco più di un anno dalla nomina. Un passo indietro fatto soprattutto per questioni economiche: il compenso dell’amministratore unico viene fissato dall’assemblea dei soci della partecipata e, attualmente, si attesta sui 1.400 euro. Il docente dell’Università di Perugia, come successo in altri casi simili, accettando l’incarico sperava nella concessione dell’aspettativa retribuita da parte dell’Università che però, complice anche un contestato parere dell’Avvocatura dello Stato, non è arrivata. Ecco perché Ferrucci ha lasciato la partecipata. Quel che è certo è che la cifra per figure di alto profilo manageriale non risulta propriamente allettante.

COME FUNZIONA LA GALASSIA DELLE PARTECIPATE REGIONALI

L’avviso L’incarico, della durata di tre anni, riguarda la guida dell’agenzia regionale per lo sviluppo economico; agenzia che, insieme a Gepafin, rappresenta la nomina più importante della galassia delle partecipate regionali. Il candidato dovrà avere una qualificata esperienza in ruoli di amministrazione, controllo o direzione in enti pubblici o società di complessità analoga, oppure esperienza professionale o dirigenziale in ambiti attinenti alle attività di Sviluppumbria. Tra i possibili requisiti previsti anche l’insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche o tecniche collegate al settore.

Niente graduatoria La procedura non prevede una graduatoria né una valutazione comparativa tra i candidati: la scelta, come avviene per altri ruoli apicali, avrà infatti carattere fiduciario e spetterà alla giunta, sulla base dei profili ritenuti idonei. In caso di mancata individuazione di una candidatura adeguata, potranno essere formulate ulteriori proposte. Il nuovo amministratore unico avrà la responsabilità della gestione ordinaria e straordinaria della società, nel rispetto degli indirizzi fissati dai soci pubblici. Tra i compiti rientrano anche la programmazione delle attività, la predisposizione dei budget e la verifica periodica dell’andamento economico e finanziario della società. In ballo, nel frattempo, c’è anche la nomina del nuovo direttore, sospesa in attesa che venga individuato il nuovo amministratore.

I lavoratori A muoversi intanto sono i lavoratori dell’agenzia. Nei giorni scorsi l’assemblea di Sviluppumbria, insieme ai sindacati regionali del credito, ha rivolto un appello alla presidente della Regione e alla giunta in vista della nomina della nuova governance. Rsa e organizzazioni sindacali chiedono una scelta basata su autorevolezza, continuità e visione strategica, capace di sostenere le politiche economiche regionali e il ruolo di Sviluppumbria a supporto delle Pmi, delle transizioni tecnologiche ed ecologiche e della gestione dei fondi di coesione.

Le priorità Tra le priorità indicate figurano la pubblicazione della graduatoria per le quattro assunzioni a tempo indeterminato previste nei mesi scorsi e la stabilizzazione dei lavoratori a termine, anche alla luce dei prossimi pensionamenti. La nuova governance dovrà inoltre garantire continuità gestionale, completare il contratto integrativo aziendale e affrontare il riassetto organizzativo. I lavoratori chiedono infine un ruolo più incisivo di Sviluppumbria nel contrasto alla desertificazione bancaria, tema sul quale nei giorni scorsi Palazzo Donini ha sottoscritto con Anci e sindacati di categoria un protocollo ad hoc.