Formazione tecnica e professionale: “Non vale meno di una laurea. Solo in Veneto entro il 2030 mancheranno 280mila lavoratori qualificati”

Serve un cambiamento culturale per superare l’idea che il percorso universitario rappresenti l’unica strada di valore. È questo il messaggio lanciato dal presidente del Veneto, Alberto Stefani, intervenendo alla festa della Lega Giovani a Milano Marittima.

“Un percorso tecnico non vale meno di una laurea”

Secondo Stefani, è necessario riconoscere pari dignità ai percorsi tecnici e professionali.

“Noi dobbiamo fare un salto di mentalità per cui se un giovane sceglie di fare un percorso professionale o un percorso tecnico e sceglie di entrare nel mondo del lavoro prima degli altri perché preferisce così, non significa che vale meno di un giovane laureato”, ha dichiarato.

Oltre 110 milioni all’anno per la formazione professionale

Il presidente ha ricordato l’impegno economico della Regione Veneto nel settore, sottolineando che vengono destinati oltre 110 milioni di euro all’anno agli istituti di formazione tecnico-professionale.

Ha poi richiamato il fabbisogno occupazionale previsto nei prossimi anni: “Solo nella mia regione entro il 2030, quindi fra tre anni e mezzo, mancheranno 280.000 lavoratori qualificati”. Un dato che, secondo Stefani, rende necessario rafforzare i percorsi di istruzione tecnica e professionale.

“Investire nella formazione tecnica”

Nel suo intervento, Stefani ha sostenuto che la carenza di personale qualificato non possa essere affrontata pensando che tutti debbano conseguire una laurea. Ha inoltre affermato che la formazione tecnica rappresenta uno strumento essenziale per preparare le professionalità richieste dal mercato del lavoro.

Per il presidente del Veneto, Regioni e istituzioni dovrebbero utilizzare sia i fondi comunitari sia le risorse proprie per rafforzare l’istruzione tecnica e professionale, accompagnando questo investimento con un cambiamento culturale che coinvolga giovani e imprese. Secondo Stefani, occorre valorizzare maggiormente questi percorsi formativi per rispondere al fabbisogno di lavoratori qualificati previsto nei prossimi anni.