Foligno, non c’è accordo tra Zuccarini e sindacati: sullo sciopero in Comune palla ai dipendenti

Non c’è accordo tra i sindacati e Stefano Zuccarini, primo cittadino di Foligno. Fumata nera giovedì in Prefettura a Perugia dove il secondo tentativo di conciliazione per la vertenza aperta in Comune ha avuto esito negativo. Ora la palla sull’eventuale sciopero generale, paventato nei giorni scorsi in maniera compatta dagli stessi sindacati, passa ai dipendenti dell’ente. Nel frattempo i rappresentati dei lavoratori segnalano anche, in sintesi, che nell’area lavori pubblici del municipio, terremotata dall’indagine per tentato omicidio a carico del dirigente responsabile, alcuni cantieri del Pnrr sono rimasti senza Rup (responsabile unico del procedimento), perché a ricoprire col ruolo fondamentale era lo stesso dirigente: quelle posizioni, a due mesi abbondanti dall’episodio violento, non sarebbe stata riassegnata per tutte le pratiche finanziate.

In una nota diffusa dalle Rsu del Comune di Foligno, unitamente dalle segreterie della funziona pubblica di Uil, Cgil, Cisl e Usb, viene spiegato che da Zuccarini è arrivata «una disponibilità solo formale al confronto», perché di fatto i rappresentati dei lavoratori denunciano «una sostanziale chiusura sugli aspetti centrali posti dai lavoratori e dalle loro rappresentanze». Nella loro posizione, poi, i sindacati sostengono che l’amministrazione comunale di Foligno abbia «adottato un atto rilevante di riorganizzazione mentre il tentativo di conciliazione era ancora aperto» e «tale scelta, pur essendo prerogativa della giunta, ha reso evidente che non c’è volontà ad approfondire le criticità segnalate».

Ma quando ci si siede al tavolo della trattativa, specie in veste istituzionale, rivendicare solo prerogative è un esercizio rischioso. Tant’è che ora Uil, Cgil, Cisl e Usb, dicono che «quando l’ascolto non ha riscontri né si apre uno spazio di mediazione è fisiologico e doveroso che i sindacati esercitino anche le proprie di prerogative, rappresentando il dissenso dei lavoratori anche all’esterno, con gli strumenti previsti dall’ordinamento». L’escalation della vertenza verso uno sciopero generale in Comune resta dunque in piedi, coi sindacati che, confermando «la propria disponibilità a un dialogo serio e costruttivo», tornano a chiedere «un percorso vero e verificabile» fatto da «un calendario di incontri periodici e tematici, con un cronoprogramma chiaro, a partire dai temi centrali della riorganizzazione e del sistema di valutazione, e con aggiornamenti puntuali sugli impegni assunti e sulle misure organizzative in corso».

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