Molestie sul lavoro, l’Alto Adige lancia un sondaggio online – Cronaca
BOLZANO. Presentato in mattinata il nuovo questionario online nell’ambito del Piano d’azione per la parità di genere dell’Alto Adige 2023-2028 che mira a raccogliere dati ed esperienze utili per sviluppare misure mirate di prevenzione, sensibilizzazione e tutela nel mondo del lavoro.
I dati europei più recenti, si legge in un comunicato del Consiglio provinciale, mostrano che la violenza e le molestie nel mondo del lavoro sono fenomeni diffusi: circa una persona su otto occupata nell’UE subisce comportamenti indesiderati come mobbing, molestie o violenza sul lavoro, e tra il 5 % e il 10 % dei lavoratori e delle lavoratrici riferisce annualmente episodi di questo tipo.
Al contempo, gran parte dei casi non viene segnalata. “Il Piano d’azione per la parità ci affida il compito di affrontare in modo mirato la violenza nel mondo del lavoro, e questo sondaggio è lo strumento con cui lo realizziamo. Il piano prevede di ottenere un quadro completo della situazione in Alto Adige: non solo dove i casi vengono già segnalati, ma anche dove rimangono invisibili. Allo stesso tempo, questa iniziativa è un segnale alla popolazione: il tema è presente, viene preso sul serio e ogni esperienza conta», ha sottolineato la Consigliera di parità Brigitte Hofer.
Il sondaggio online anonimo è rivolto a tutte le lavoratrici e i lavoratori dell’Alto Adige a partire dai 15 anni e si svolge dall’11 maggio all’11 luglio 2026. Un’attenzione particolare è dedicata alle esperienze di donne, persone LGBTQIA+ e persone con disabilità perché ritenute più vulnerabili.
