Laives, il Centro giovani Fly premiato per le misure a favore delle famiglie

LAIVES. Orari flessibili, smart working, banca delle ore e soluzioni per chi ha figli: il Centro giovani Fly ha ottenuto il certificato «Dialogo» per le misure adottate a sostegno della conciliazione tra lavoro e famiglia. Il riconoscimento segna il completamento dell’ultima fase dell’audit famigliaelavoro.

Il certificato è stato consegnato oggi, 17 settembre, al presidente Alex Demattio e alla direttrice Petra Wörndle. Le misure, definite insieme al personale, comprendono diversi modelli di lavoro a tempo parziale, il family day e un ufficio genitori-figli.

Durante la consegna, la vicepresidente della Camera di commercio Johanna Falser ha sottolineato che condizioni di lavoro attente alle diverse esigenze familiari contribuiscono al benessere dei collaboratori e rendono l’organizzazione più attrattiva. Michela Morandini, direttrice di Dipartimento intervenuta in rappresentanza dell’assessora provinciale Rosmarie Pamer, ha richiamato la sfida di conciliare le esigenze del personale con la flessibilità richiesta dalle attività rivolte ai giovani.

Per Alex Demattio, il certificato riconosce il lavoro svolto, ma il percorso deve continuare adattandosi alle persone che lavorano nel centro. Il Fly è uno dei 31 datori di lavoro che hanno completato tutte le fasi dell’audit. È accompagnato in questo percorso dal 2016 dall’auditrice Ulrike Trogmann. (foto Facebook)