Denatalità, come invertire la rotta? Vittimberga (INPS): più lavoro per donne e giovani, assegno unico e congedi

La denatalità non è un fenomeno emergenziale, ma una trasformazione strutturale che interessa l’intero continente europeo e mette sotto pressione la sostenibilità dei sistemi di protezione sociale.

È questo il messaggio lanciato da Valeria Vittimberga, Direttore generale dell’INPS, nel corso del seminario tecnico internazionale ISSA Declining birth rates in Europe – Social security challenges and responses, svoltosi a La Valletta.

Nel suo intervento, Vittimberga ha evidenziato il progressivo squilibrio tra contribuenti e beneficiari, determinato dall’invecchiamento della popolazione e dalla riduzione della forza lavoro. Una dinamica che, ha sottolineato, riguarda ormai tutta l’Europa e pone con forza il tema dell’equilibrio intergenerazionale. “Le politiche nazionali non sono sufficienti se non si inseriscono in una strategia europea più ampia”, ha affermato.

Tra le possibili soluzioni, il Direttore generale ha indicato come prioritaria l’espansione della base contributiva, puntando sull’aumento della partecipazione al lavoro di giovani e donne. “Non si tratta solo di equità, ma di una condizione necessaria per la tenuta dei sistemi sociali”, ha spiegato, richiamando anche il ruolo, complesso ma potenzialmente strategico, delle migrazioni.

Nel corso dell’intervento sono state inoltre illustrate le misure adottate dall’Italia, tra cui l’Assegno Unico Universale, la decontribuzione per le lavoratrici madri e il rafforzamento dei congedi parentali e di paternità. Strumenti che, ha precisato Vittimberga, producono effetti nel lungo periodo e devono essere accompagnati da politiche del lavoro e servizi in grado di sostenere concretamente le famiglie.

In chiusura, è stato presentato anche il nuovo portale INPS dedicato alle famiglie, pensato per integrare i servizi digitali e semplificare l’accesso ai diritti nei momenti più rilevanti della vita dei cittadini.