Contratto a tempo indeterminato per 22 Oss, nuova stabilizzazione alla Asl Lanciano Vasto Chieti

Contratto di lavoro a tempo indeterminato per 22 operatori socio sanitari. Si tratta dei partecipanti al bando di stabilizzazione bandito dalla Asl Lanciano Vasto Chieti nello scorso mese di novembre, in applicazione delle norme emanate nel periodo post Covid che consentono l’inserimento nei ruoli della Pubblica Amministrazione di lavoratori che in precedenza hanno operato con contratti a termine o altre forme flessibili presso enti pubblici.

La procedura era riservata al personale reclutato attraverso selezioni e procedure concorsuali che, al 31 dicembre 2025, aveva maturato un’anzianità di servizio di almeno 18 mesi presso enti del Servizio sanitario nazionale.

L’obiettivo della stabilizzazione è garantire continuità occupazionale a figure che hanno acquisito una significativa esperienza nel settore pubblico, nel rispetto delle esigenze organizzative della Pubblica Amministrazione e in coerenza con il piano triennale del fabbisogno del personale.

L’impegno a procedere con una nuova stabilizzazione era stato anticipato dal direttore generale Mauro Palmieri già nello scorso mese di agosto, quando vennero assunte le ultime quattro unità presenti nella precedente graduatoria. «Avevo manifestato l’intenzione di dar seguito a una nuova procedura – ricorda il manager – in virtù dei margini concessi dalla legge di Bilancio 2025, che ha esteso fino a fine anno il termine per maturare il requisito dell’anzianità di servizio».

«Ho tenuto fede a quell’impegno, formalizzato anche davanti alle rappresentanze sindacali – aggiunge Palmieri – alle quali avevo comunicato contestualmente lo scorrimento della graduatoria per l’assunzione di 45 infermieri. Il reclutamento del personale resta un tema centrale nelle strategie aziendali, sempre nel rispetto dei limiti di spesa e dei documenti di programmazione, e ci muoviamo di conseguenza».

Con l’ultima procedura, che oltre agli Oss ha riguardato anche altre professionalità per un totale di 31 unità, salgono a 84 le assunzioni a tempo indeterminato effettuate negli ultimi mesi dalla Direzione aziendale. «Utilizziamo tutti gli strumenti a disposizione per rispondere alle necessità di organico espresse da servizi e unità operative – conclude il direttore generale – e promettiamo solo ciò che realisticamente sappiamo di poter mantenere».

I nuovi assunti, che in queste ore stanno rispondendo alla comunicazione ricevuta dall’azienda sanitaria, prenderanno servizio a partire dal prossimo 16 gennaio.