fino a 9mila euro per chi li assume

Il Friuli Venezia Giulia investe in formazione, università, percorsi tecnici e specializzazioni. Poi, troppo spesso, quelle competenze prendono la strada di altre regioni o dell’estero. Opportunità più strutturate, retribuzioni più competitive, carriere più rapide. Il risultato è un progressivo indebolimento del tessuto produttivo e demografico locale. Per arginare questa dinamica, l’amministrazione regionale ha varato un pacchetto di incentivi rivolto alle aziende, con l’obiettivo di rafforzare il lavoro stabile e rendere il territorio più competitivo nella corsa alle competenze.

Fino a 9mila euro per i contratti a tempo indeterminato

Le nuove disposizioni, in vigore dal primo gennaio, prevedono contributi tra 5mila e 9mila euro per le imprese che assumono a tempo indeterminato giovani under 36 e donne disoccupate. Sono sostenute anche le trasformazioni di contratti precari in rapporti stabili, mentre per l’assunzione a tempo determinato di disoccupati over 60 è previsto un contributo di 2 mila e 500 euro. L’obiettivo è favorire occupazione strutturata e ridurre la frammentazione contrattuale, sostenendo allo stesso tempo il sistema produttivo regionale. 

Focus sulle competenze altamente specializzate

Un capitolo strategico riguarda le professionalità ad alta qualificazione, come laureati in discipline Stem o diplomati Its Academy. Sono previsti contributi per chi sceglie di trasferirsi in Friuli Venezia Giulia, rientrare da fuori regione o dall’estero, oppure spostarsi all’interno del territorio regionale per almeno 50 chilometri. Una misura pensata per rispondere al fabbisogno di competenze avanzate espresso dalle imprese e rafforzare l’attrattività complessiva del sistema regionale. Le richieste di accesso ai contributi potranno essere presentate online fino al 31 agosto 2026.