Decreto Milleproroghe 2026: nuove scadenze riconoscimento titoli esteri, assunzioni dirigenti tecnici, docenti di religione e cofinanziamento ITS Academy [In Gazzetta]
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL 31 dicembre 2025 n. 200, cosiddetto decreto Milleproroghe 2026, L’articolo 6 del decreto contiene sei interventi normativi specificamente rivolti al settore scolastico. Dopo la pubblicazione in Gazzetta, il testo seguirà l’iter parlamentare.
Il testo in Gazzetta Ufficiale
Sommario
Le disposizioni intervengono prorogando termini già previsti da precedenti decreti e riguardano il reclutamento del personale scolastico, il funzionamento degli Uffici scolastici regionali e il finanziamento delle Fondazioni ITS Academy. Il provvedimento modifica, in particolare, disposizioni contenute nei decreti-legge n. 44 del 2023, n. 126 del 2019, n. 34 del 2020 e n. 202 del 2024.
CIMEA e dirigenti tecnici ottengono nuove scadenze
Il comma 1 dell’articolo 6 proroga al triennio 2026-2028 la possibilità di avvalersi del Centro di informazione sulla mobilità e le equivalenze accademiche (CIMEA). A tal fine è previsto uno stanziamento pari a 1.460.000 euro per ciascuno degli anni interessati, finanziato mediante corrispondente riduzione delle risorse iscritte sul Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche di cui all’articolo 1, comma 601, della legge 27 dicembre 2006, n. 296.
Il comma 2 estende al 31 dicembre 2026 il termine per il reclutamento dei dirigenti tecnici, modificando l’articolo 2, comma 4, del decreto legge n. 126/2019.
Il comma 3 proroga anch’esso al 31 dicembre 2026 la durata massima degli incarichi dei dirigenti tecnici, modificando l’articolo 230-bis del decreto legge n. 34/2020 e aggiungendo l’anno 2026 al periodo di copertura finanziaria.
Personale in comando e docenti di religione cattolica
Il comma 4 modifica l’articolo 5, comma 4-septies, del decreto legge n. 202/2024 e proroga fino all’anno scolastico 2026/2027 la possibilità per gli Uffici scolastici regionali di avvalersi di personale in comando. La decorrenza passa dal 1° settembre 2025 al 1° settembre 2026.
Il comma 5 interviene sull’articolo 1-bis del decreto legge n. 126/2019 e estende anche all’anno scolastico 2026/2027 le assunzioni dei docenti di religione cattolica, affiancando questa annualità al già previsto 2025/2026.
Il comma 6 modifica l’articolo 14, comma 5-bis, della legge n. 99/2022 e proroga al 2026 l’obbligatorietà del cofinanziamento regionale dei piani triennali delle Fondazioni ITS Academy, spostando in avanti di un anno la scadenza originariamente fissata al 2025.
Altre proroghe: dai Lep alle sanzioni stradali
La determinazione dei livelli essenziali delle prestazioni slitta al 31 dicembre 2026. Il Governo rinvia l’attività istruttoria connessa alla definizione dei Lep, misura centrale per l’attuazione dell’autonomia differenziata. Il rinvio concede più tempo alle amministrazioni per completare il complesso lavoro tecnico richiesto dalla normativa.
L’aggiornamento biennale delle sanzioni stradali viene sospeso fino all’1 dicembre 2026. Gli importi delle multe previste dal codice della strada resteranno invariati per un altro anno. La misura evita aumenti automatici legati all’inflazione.
I testi unici fiscali entrano in vigore l’1 gennaio 2027. Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha deciso di posticipare l’applicazione delle nuove norme sulla giustizia tributaria, sui versamenti e riscossione, sull’imposta di registro e sui tributi indiretti. La proroga riguarda anche il Testo unico sulle sanzioni tributarie amministrative e penali e quello sui tributi erariali minori. Uffici e contribuenti avranno più tempo per adeguarsi alle novità normative.
Il provvedimento estende gli incarichi di alcuni commissari straordinari. Il commissario per il risanamento della baraccopoli di Messina e quello per l’area di Bagnoli-Coroglio restano operativi fino al 31 dicembre 2028. Lo scudo penale per i medici riceve una proroga al 31 dicembre 2026. La protezione riguarda i casi di colpa grave per omicidio colposo e lesioni personali in “situazioni di grave carenza di personale sanitario”.
Il Fondo garanzia Pmi prolunga la sua operatività fino al 31 dicembre 2026. Gli intestatari catastali di case mobili nelle strutture ricettive all’aperto hanno tempo fino al 15 dicembre 2026 per completare l’iscrizione al catasto.
Incentivi occupazionali: estensione dei bonus giovani e donne
Il bonus giovani viene prorogato fino al 31 dicembre 2026. L’incentivo riguarda le assunzioni stabili di under 35 che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato. L’esonero totale dai contributi previdenziali per i datori di lavoro dura massimo 24 mesi, con un tetto di 500 euro mensili.
Anche il bonus donne riceve un’estensione di 12 mesi. L’esonero contributivo totale si applica alle assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate per massimo 24 mesi. Le beneficiarie devono essere prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, oppure da sei mesi se residenti nella Zona economica speciale unica per il Mezzogiorno. L’agevolazione interessa anche le donne che operano in settori con “accentuata disparità occupazionale di genere”. L’esonero raggiunge il 100% dei contributi previdenziali, esclusi i premi Inail, con un limite massimo di 650 euro mensili per ciascuna lavoratrice.
Il decreto estende di un anno gli incentivi per la Zes Mezzogiorno e quelli sull’autoimpiego nei settori strategici per la transizione digitale e ecologica.
Source link
