Al via la 14ª edizione del Concorso Nazionale Donna e Lavoro

La 14ª edizione del Concorso Nazionale Donna e Lavoro è ufficialmente aperta, un’iniziativa promossa da Eurointerim Agenzia per il Lavoro che mira a valorizzare il talento femminile sin dal 2007. L’obiettivo è chiaro: intercettare e premiare idee e progetti innovativi che abbiano il potenziale di trasformarsi in attività imprenditoriali di successo.

Chiara Ceretti, vincitrice della tredicesima edizione con il suo progetto Spazio 3R, è stata scelta come testimonial della nuova edizione. La sua esperienza rappresenta un esempio concreto di come innovazione, sostenibilità e imprenditorialità possano essere coniugate in modo efficace. Ceretti, con la sua visione, incarna i valori fondamentali del concorso e il suo impegno nel promuovere un cambiamento positivo nel panorama lavorativo.

Il concorso si rivolge a un ampio pubblico, accogliendo candidature da startup con idee già strutturate, da imprese con progetti innovativi al femminile e da singole proponenti che desiderano trasformare intuizioni in progetti concreti. Questa apertura a diverse categorie offre un’importante opportunità per le donne di ogni età e background di far emergere le proprie idee e competenze.

La partecipazione è gratuita e riservata a tutte le donne maggiorenni. Le candidature dovranno pervenire entro il 5 settembre 2026 attraverso il sito ufficiale www.donna-lavoro.it. Questo aspetto sottolinea l’impegno del concorso a rimuovere barriere di accesso e a garantire che ogni talento possa essere ascoltato.

La selezione dei progetti sarà effettuata da una giuria composta interamente da donne, esperte in vari settori. Tra le giurate troviamo professioniste come Francesca Pievani e Alice Zantedeschi di Fili Pari, così come Valentina Galesso, Beatrice Carolina Iaia, Margherita Morpurgo, Monica Ferro e Greta Colombo Dugoni di Revita, oltre a Marisa Roncato, Alessia Selmin e Gaya Spolverato. Questo team di esperte garantirà una valutazione attenta e approfondita dei progetti, tenendo conto di fattori chiave come l’innovazione, la sostenibilità economica, la fattibilità tecnica e l’impatto sociale e ambientale.

I premi in palio sono significativi: il primo classificato riceverà 3.000 euro, il secondo 2.000 e il terzo 1.000 euro. Inoltre, è prevista una menzione speciale della Consigliera Regionale di Parità del Veneto, che aggiungerà 500 euro al riconoscimento. Questi premi non solo offrono un incentivo economico, ma rappresentano anche un’opportunità per accelerare la realizzazione di progetti imprenditoriali.

Luigi Sposato, Presidente di Eurointerim, ha sottolineato l’importanza di questa iniziativa, definendola un’opportunità concreta per valorizzare le competenze femminili e contribuire a un mercato del lavoro più inclusivo e innovativo. Sposato ha evidenziato come Eurointerim, diventata Società Benefit nel 2022, si impegni a coniugare crescita economica e responsabilità sociale. L’iniziativa è parte di un impegno più ampio per promuovere un modello di sviluppo equo e sostenibile.

Il Concorso Nazionale Donna e Lavoro rappresenta, quindi, non solo un’opportunità per le donne di mettere in luce le proprie idee imprenditoriali, ma anche un passo significativo verso un ambiente lavorativo più giusto e innovativo. Con la possibilità di ricevere supporto, visibilità e premi economici, le partecipanti hanno l’occasione di trasformare le loro aspirazioni in realtà.