il Tribunale di Forlì boccia il cambio di contratto unilaterale e tutela i dipendenti – Forlì24ore.it

La Sezione Lavoro accoglie il ricorso di FILCAMS CGIL, ordinando il ripristino dell’accordo Confcommercio contro l’applicazione del testo Anpit Cisal

Il Tribunale di Forlì, Sezione Lavoro, ha inferto un duro colpo alla pratica dei contratti collettivi cosiddetti “pirata”, accertando la condotta antisindacale di JA srl^{. La nota catena di abbigliamento, marchiata John Ashfield e attiva con diversi punti vendita su tutto il territorio nazionale, sarà ora obbligata a ripristinare il CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio per tutto il personale dipendente in Italia.}

La vicenda giudiziaria affonda le radici nel settembre del 2024, periodo in cui la società aveva rilevato alcuni rami d’azienda^{. In quella specifica occasione, un formale accordo siglato con le rappresentanze sindacali vincolava la proprietà ad applicare proprio il contratto TDS Confcommercio ai lavoratori coinvolti nel trasferimento. Nel maggio del 2025, tuttavia, la direzione aziendale aveva deciso di sostituire unilateralmente e senza alcuna comunicazione preventiva al sindacato il contratto vigente, introducendo il CCNL Commercio Anpit Cisal.}

La magistratura forlivese ha ritenuto illegittimo questo passaggio, ricordando che un singolo datore di lavoro non ha la facoltà di recedere in modo unilaterale da un contratto collettivo che risulta in vigore^{. Nel motivare la decisione, il Giudice ha richiamato anche i principi espressi dalla Corte di Cassazione con la sentenza numero 29737 del 10 settembre 2025. Viene così ribadito il concetto che la scelta del contratto da applicare non può essere trattata dalle aziende come una mera offerta al ribasso a discapito dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.}

Grande soddisfazione è stata espressa da Mirela Koroveshi, Segretaria Generale di FILCAMS CGIL Forlì Cesena, che ha firmato la nota sindacale diffusa da Forlì in data 24 giugno 2026^{. La sigla sindacale, che ha guidato l’intera vertenza legale, ha sottolineato come questo pronunciamento dia nuova forza alla lotta quotidiana contro la precarizzazione contrattuale. Da parte della FILCAMS CGIL viene inoltre confermato il massimo impegno nel vigilare sulla reale e immediata applicazione del provvedimento del Tribunale, mantenendo alta la guardia nei settori del commercio, dei servizi e del turismo contro ogni forma di contratto pirata.}