Puglia

accordi disattesi, entri in campo la Regione Puglia”


Riceviamo e pubblichiamo una nota firmata da Massimo Di Cesare, segretario generale Cgil Brindisi.

Enel, Sir, Confindustria e Cna, hanno disatteso l’accordo sottoscritto in prefettura il 23 dicembre 2025, hanno tradito gli impegni assunti dinnanzi al prefetto di Brindisi, ignorando ed eludendo l’azione pratica del passaggio contrattuale senza soluzione di continuità. Nel frattempo agli annunci roboanti dell’onorevole D’Attis, si è aggiunto il controcanto dell’onorevole Gasparri, ma resta solo musica stonata che a quanto pare non risolve il problema occupazionale dei lavoratori della ex centrale a carbone “Federico II”.

Arrivati a questo punto poco ci interessa se l’impianto andrà in riserva fredda o dovrà essere definitivamente chiuso. Chiediamo al presidente di Regione Puglia di farsi promotore della convocazione di Enel al tavolo ministeriale e di seguire attentamente la vertenza, affinché si raggiungano i seguenti obiettivi: definizione del programma di attività di messa in sicurezza, smantellamento e bonifiche degli impianti; nella eventualità di una conservazione in riserva fredda, individuazione dei gruppi da destinare a questa condizione e programmazione dei relativi interventi.

Definizione del programma di avvio del progetto Bess; individuazione di tutte le attività lavorative, delle qualifiche professionali occorrenti e dei mesi di lavoro necessari al fine di garantire attività lavorativa almeno fino al giugno 2028; attivazione di ammortizzatori sociali universali e straordinari per accompagnare la fase di transizione e per almeno 48 mesi; accelerazione dell’Accordo di Programma con l’avvio dei 12 progetti valutati da Invitalia entro aprile 2026; accelerazione della istruttoria dei 49 progetti ancora in valutazione da parte di Invitalia.

La data del 13 gennaio già indicata nell’accordo rimane utile al fine di affrontare i temi riepilogati, augurandoci che si possa dare alle lavoratrici e ai lavoratori coinvolti una prospettiva occupazionale.


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