Sasa condannata per comportamento antisindacale – Cronaca
BOLZANO. Il fatto che Sasa abbia diffuso l’accordo aziendale sottoscritto il 27 novembre con l’indicazione della firma della Rsu, la Rappresentanza sindacale unitaria (quando in realtà il firmatario lo aveva firmato in qualità di delegato Uilt, e non di Rsu «come organismo collettivo»), e che lo abbia fatto come se avesse efficacia «erga omnes», contattando direttamente i lavoratori «con una comunicazione carente» (inviando loro un modulo da compilare nel caso in cui avessero voluto rinunciare a vedersi applicare i contenuti dell’accordo), è «antisindacale». Lo ha stabilito il giudice del lavoro del tribunale di Bolzano, Werner Mussner, accogliendo le istanze di Filt-Cgil, Ugl autoferro, Usb e Or.s.a (le sigle che, quell’accordo, non l’avevano firmato) e condannando l’azienda a rifondere le spese di lite (6.637 euro).
Il giudice ha inoltre ordinato all’azienda di ritirare i moduli e/o di comunicare ai lavoratori il «corretto effetto» dell’accordo, spiegando chi l’abbia effettivamente firmato e che la sua validità è «limitata».
