Personale del 118 in Calabria ad Azienda Zero. L’intesa firmata solo da alcune sigle

Fronte sindacale diviso sull’intesa con la Regione per il passaggio del personale del “118” delle Aziende sanitarie provinciale ad Azienda Zero. A firmare l’intesa con l’ente guidato dal direttore generale Gandolfo Miserendino sono stati la Cisl Fp, Nursind e Fials ma non Cgil e Uil che non avendo firmato il contratto di lavoro collettivo nazionale comparto sanità pubblica 2022-2024 non hanno la possibilità di partecipare a nessun tavolo negoziale.
«Dopo ampia ed accesa discussione – si legge in una nota del sindacato guidato a livello calabrese dalla segretaria Luciana Giordano -, la Cisl Fp ha portato al tavolo ulteriori modifiche alla proposta di accordo presentata dalla parte pubblica per disciplinare il passaggio di funzioni e del personale. Le proposte formulate ed accolte, migliorano notevolmente il testo della manifestazione di intesa che, fra le altre, prevede un monitoraggio sull’impatto attuativo dell’intesa, con cadenza semestrale. Monitoraggio e verifica che potrà garantire la scelta dei lavoratori e permettere, nello stesso tempo, di offrire un servizio proficuo con la possibilità di rientrare nell’azienda di provenienza in caso di condizioni di salute che limitano la permanenza nel servizio di emergenza». Il sindacato fa sapere che «si procederà a brevissimo con il confronto regionale, ai sensi dell’ art 7 del Ccnl del Comparto Sanità pubblica 2022-2024, sullo scorporo dei fondi contrattuali e sui criteri di mobilità del personale».
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