Nestlé, ai dipendenti un premio fino a 2900 euro
MILANO – Inizio di anno dolce per i lavoratori Nestlé. L’azienda ha infatti annunciato che corrisponderà ai lavoratori di tutte le sedi e le fabbriche italiane un premio fino a 2.900 euro. Nel complesso – ha sottolineato l’azienda – il premio in 5 anni arriva così fino a 13.925 euro.
“Frutto del buon sistema di relazioni sindacali costruito negli anni, il premio di produzione è il risultato di un importante accordo con le Organizzazioni Sindacali e rappresenta un aiuto concreto a favore delle persone del Gruppo Nestlé in Italia”, viene specificato in una nota.
“Siamo contenti di poter confermare anche quest’anno un importante premio di produzione. Supporto economico, servizi e soluzioni di welfare permettono di contribuire concretamente al benessere delle persone sul luogo di lavoro e nella loro vita privata, una priorità assoluta per il Gruppo Nestlé in Italia”, ha dichiarato Marco Travaglia, presidente e amministratore delegato del gruppo Nestlé in Italia.
L’azienda prevede anche la possibilità di usufruire di diverse tipologie di welfare come il Fab Working, il modello di smart working flessibile e bilanciato sviluppato da Nestlé, e il “Nestlé Baby Leave”, il congedo di paternità o per il secondo caregiver della durata di 3 mesi.
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