HUMANGEST: DA PESCARA A 90 FILIALI IN ITALIA E UE, IN 20 ANNI LAVORO A 200MILA PERSONE” | Notizie di cronaca
PESCARA – Una crescita significativa nel corso di due decenni, passando da una singola sede a Pescara a una rete di oltre 90 filiali distribuite in 14 regioni italiane e in Europa, oltre 200.000 persone assunte in somministrazione presso le aziende clienti, collaborazioni con oltre 10.000 imprese partner distribuite su scala nazionale e internazionale, una quota di mercato dell’1,4%, che la posiziona tra le prime dieci Agenzie per il Lavoro in Italia.
Sono solo alcuni dei numeri di Humangest, Agenzia per il Lavoro del Gruppo SGB Humangest, che celebra il traguardo dei 20 anni di attività, confermandosi uno degli attori di riferimento nel panorama italiano ed europeo dei servizi risorse umane. Nata nel 2005, l’agenzia è specializzata in selezione del personale, ricerca e somministrazione, consulenza, formazione, gamification e politiche attive del lavoro, ed è accreditata presso il Ministero del Lavoro.
Humangest, che da anni ha trasferito il quartiere generale a Milano, è nata a Pescara su iniziativa dell’imprenditore Gianluca Zelli, ad della società, nativo nel Lazio a Poggio Bustone, patria di Lucio Battisti, ma pescarese di adozione: il potente imprenditore, negli anni scorsi, è stato impegnato anche in politica fondando il movimento civico Azione Politica che nel 2019 è sceso in campo alle elezioni regionali eleggendo in Consiglio regionale l’attuale assessore regionale al sociale di Fi Roberto Santangelo.
Il politico aquilano poi si è sfilato dalla formazione politica scegliendo di rimanere nella maggioranza di centrodestra di Marco Marsilio e tradendo politicamente in un certo senso Zelli che aveva ordinato di lasciare la coalizione dopo il no, con tanto di polemiche, del governatore alla sua richiesta di un assessorato per Azione politica. Lo stesso movimento civico alla vigilia delle elezioni regionali del marzo dello scorso anno si è federato con la Lega guidata allora dal segretario regionale, Luigi D’Eramo, oggi sottosegretario all’Agricoltura, Sovranità alimentare e Foreste, senza che l’intesa siglata in una conferenza stampa abbia prodotto risultati molto produttivi.
Il blasone, la importanza e la scalata del gruppo sono rappresentate anche dal grande valore del management: la società, di assoluto rilievo nazionale e internazionale, nel 2019, ha vissuto alla presidenza il compianto Roberto Maroni, storico esponente della Lega, che ha ricoperto le cariche di vicepresidente del Consiglio, ministro dell’Interno, del Lavoro e delle Politiche sociali, scomparso nel 2022.
Nello stesso anno, SGB Humangest Holding ha dato vita all’Advisory Board, organismo nato sotto la supervisione dell’avvocato Angelino Alfano – ex delfino di Silvio Berlusconi e già ministro della Giustizia, dell’Interno e degli Esteri – scelto come senior advisor e presidente con la finalità di ideare, sviluppare e implementare iniziative e progetti per promuovere concretamente un nuovo modello di lavoro.
Come spiega in una nota lo stesso Zelli: “Humangest ha compiuto un percorso di crescita solido e costante. Negli anni abbiamo costruito una realtà imprenditoriale dinamica, capace di leggere in anticipo i cambiamenti del mercato del lavoro e di trasformarli in soluzioni concrete. Progettiamo servizi ad alto valore aggiunto, ampiamente personalizzabili, grazie all’integrazione di tecnologie avanzate che rendono ogni processo più efficace, flessibile e misurabile. La nostra forza sta nella capacità di coniugare visione strategica, competenza operativa e innovazione continua. Questo anniversario è un momento per riconoscere quanto realizzato, ma soprattutto per rilanciare con determinazione la nostra ambizione di essere protagonisti anche nel futuro del lavoro”.
Composta, si legge in una nota, “da un gruppo di professionisti con una solida esperienza nel settore delle risorse umane, Humangest ha sempre posto le persone al centro dei propri processi, valorizzandone il potenziale e incentivandone la crescita”.
Nel 2005, Humangest ha mosso i primi passi nel mercato del lavoro con un organico composto da 39 risorse, intraprendendo un percorso di crescita costante che ha accompagnato lo sviluppo e il consolidamento della holding.
Oggi il Gruppo conta 1.500 professionisti: oltre 400 impiegati nelle sedi e filiali distribuite sul territorio italiano, 50 inseriti nello staff attivo in Romania, mentre la parte restante opera nei magazzini di Hclog, società del Gruppo specializzata nella supply chain. SGB Humangest ha costruito un modello di business integrato, in grado di unire innovazione, specializzazione e sostenibilità.
Il Gruppo si configura oggi come un vero solution provider, un ecosistema strutturato e sinergico che offre servizi ad alto valore aggiunto lungo l’intero ciclo di vita del capitale umano. Attraverso le sue Divisioni, SGB Humangest risponde in modo puntuale e flessibile alle esigenze del mondo del lavoro contemporaneo, affrontando con competenza sfide complesse come il recruiting, la formazione, la consulenza organizzativa, l’outsourcing, la gestione amministrativa e il supporto strategico alla governance aziendale.
Spiega il Ceo Barbara Garofoli, moglie di Zelli: “Vent’anni di Humangest rappresentano un passaggio cruciale nella nostra storia: un’occasione per guardare con consapevolezza al cammino che abbiamo percorso e per riaffermare la visione che ci guida. Sin dall’inizio abbiamo condiviso un obiettivo chiaro: costruire un’azienda che mettesse davvero le persone al centro. È da questo principio che nasce la nostra capacità di crescere, innovare e mantenere alti gli standard in tutti processi, dalla digitalizzazione alle risorse umane, dalla compliance ai servizi offerti. Con tutte le società del Gruppo SGB Humangest continuiamo a portare avanti con determinazione un progetto ambizioso: essere protagonisti della trasformazione del lavoro, sempre più connesso, accessibile e digitale”.
RIPRODUZIONE RISERVATA
