Carenza di infermieri in Friuli Venezia Giulia, il concorso è un flop
La carenza di infermieri in Friuli Venezia Giulia resta una grave emergenza anche per l’inizio del 2025. Il recente concorso regionale si è rivelato un flop: su 570 domande, solo 367 candidati si sono presentati alla prova, a fronte di 355 posti disponibili. Un numero insufficiente rispetto al fabbisogno regionale di 1.200 unità a fine 2024, senza contare il turnover per pensionamenti e dimissioni.
Il confronto con il Veneto
A pesare sulla scarsa adesione è la totale assenza di incentivi economici per i nuovi assunti. Il Veneto offre agevolazioni per abitazione e spese correnti, il Friuli Venezia Giulia nulla. La UIL FPL ha più volte chiesto alla Regione di introdurre misure attrattive, ma senza riscontri concreti.
La situazione
La situazione è aggravata dall’età media degli operatori sanitari, pari a 54 anni, e dalla crescente inidoneità al servizio. Tra il personale di supporto, il 35% ha già limitazioni fisiche all’assunzione.
La UIL FPL chiede interventi immediati da parte della Regione per attrarre e trattenere gli infermieri. Senza misure urgenti, la qualità dell’assistenza sarà seriamente compromessa.
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