73 figli dei collaboratori Unicomm premiati con una borsa di studio

Anche nel 2026 il bando per le borse di studio promosso dal Gruppo Unicomm ha registrato un grande successo: sono stati infatti 73 i giovani premiati per i loro eccellenti risultati scolastici.

“Abbiamo scelto di rendere questo momento parte integrante della nostra cultura aziendale – spiegano i titolari del Gruppo, Marcello e Mario Cestaro – Lo studio rappresenta un elemento fondamentale per l’acquisizione di competenze professionali e intendiamo offrire il nostro contributo sostenendo i figli dei collaboratori e incoraggiando le loro famiglie. Valorizzare l’impegno che molti genitori dedicano alla crescita e alla formazione dei propri figli è anche un modo per preservare quel legame familiare che consideriamo essenziale e motivo di orgoglio, nonostante la significativa espansione dell’azienda”

La cerimonia si è tenuta martedì 31 marzo a Dueville (VI) presso la sede centrale, alla presenza dei fratelli Marcello e Mario Cestaro, dei figli, del direttore commerciale Giancarlo Paola e del Direttore delle Risorse Umane Giuseppe Curci. Le borse di studio sono state destinate ai neodiplomati di scuola secondarie di secondo grado e ai neolaureati triennali, magistrali o a ciclo unico dell’anno scolastico/accademico 2024/2025.

“La crescita dei figli dei nostri collaboratori ci sta particolarmente a cuore – sottolinea Giuseppe Curci, direttore delle Risorse Umane –. Per questo riteniamo naturale dare continuità a un’iniziativa che valorizza i giovani e contribuisce a creare un clima sereno all’interno dell’azienda. Quest’anno abbiamo premiato 73 ragazzi provenienti dalle sette regioni in cui opera il Gruppo Unicomm, che conta oltre 8.000 collaboratori. Siamo convinti che investire nella formazione e nello sviluppo delle nuove generazioni rappresenti un valore aggiunto per tutta la comunità aziendale e auspichiamo che questo programma continui a sostenere la crescita e il successo di tutti”.